Soziale Kompetenzen (soft skills) als Lernziel

Neben der Vermittlung von Fachwissen (hard skills) wird heutzutage immer mehr Wert auf die Förderung der sozialen Kompetenzen (soft skills) gelegt. Im Hinblick darauf können beispielsweise die unterschiedlichen Methoden der Erwachsenenbildung ein wichtiger Baustein sein.

Nachfolgend einige Vorschläge welche Methoden geeignet sind, um Selbstmanagement, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu fördern.

Selbstmanagement

  • Eigenverantwortung
  • Selbstbewusstsein
  • Disziplin

→ Methoden: Lerntagebuch, Projektmethode

Arbeiten im Team

  • Hilfsbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen
  • Toleranz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit

→ Methoden: Mentoring-System, Tandem-Prinzip, Vier Ecken, Pro-und-Contra-Debatte, Planspiel, Fallbesprechung, Feedback-Methode, Fishbowl

Führungsqualitäten

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vorbildfunktion
  • Konsequenz

→ Methoden: Rollenspiel