Manchmal fällt es schwer beispielsweise nach einer längeren Mittagspause den Wiedereinstieg in das Seminar zu finden. Servieren Sie den TeilnehmerInnen zu Beginn der nachfolgenden Seminareinheit doch einfach mal ein süßes Desserthäppchen als Übergang.
Bitten Sie dann alle TeilnehmerInnen von einem Teller eine Süßigkeit auszuwählen, beispielsweise Schokolade, Obst oder Gummibärchen. Je nachdem wer welche Wahl getroffen hat, werden dann die Gruppen eingeteilt. Auf diese Weise haben die einzelnen Mitglieder schon einmal eine erste Gemeinsamkeit und beginnen die Zusammenarbeit zudem mit einem positiven Genussmoment. Gute Voraussetzungen also …
Buchtipp: Anna Langheiter „Trainingsdesign. Wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln (Edition Training aktuell)