Überblick: Methoden der Erwachsenenbildung

→ Visualisierungsmedien


→ Methoden der Erwachsenenbildung

Die nachfolgend vorgestellten Methoden sind in die drei Phasen eines Seminars sortiert in denen sie üblicherweise eingesetzt werden.

Anfangsphase

Anfangssituationen gestalten

Arbeitsphase

Neue Ideen sammeln oder Problemlösungen finden

→ Kreativitätstechniken

Wissensvermittlung (inhaltliche Arbeit, Erfahrungsaustausch, Entscheidungsfindung)

Kleine und mittlere Gruppen:

Größere Gruppen:

Abschlußphase

Wirkung einer Bildungsveranstaltung überprüfen

→ Prozeß- und Ergebnisevaluation 

Schritt 1: Abfrage der Zufriedenheit der TeilnehmerInnen

Immer wieder zwischendurch oder auch am Ende (Feedback-Runden)

Nach Abschluss der Bildungsveranstaltung werden sog. “Happiness-Sheets” verteilt

Schritt 2: Einschätzung des Transfererfolgs. Was konnten die Teilnehmenden vom Gelernten in die Praxis umsetzen?

Fortlaufend über längere Bildungsphasen hinweg: